Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik mengkaji integrasi antara strategi bisnis dan manajemen sumber daya manusia. Dalam mata kuliah ini, mahasiswa akan mempelajari bagaimana SDM dapat berkontribusi secara signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi melalui perencanaan dan pelaksanaan strategi yang efektif.

Fokus utama dari mata kuliah ini adalah untuk memahami konsep dasar dan praktik manajemen SDM yang sejalan dengan visi dan misi organisasi. Mahasiswa akan mengeksplorasi topik-topik seperti perencanaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi karyawan, manajemen kinerja, dan pengukuran efektivitas SDM.

Melalui analisis kasus, diskusi kelompok, dan proyek strategis, mahasiswa akan belajar bagaimana merancang dan menerapkan kebijakan SDM yang mendukung strategi bisnis, serta mengidentifikasi dan mengatasi tantangan yang mungkin dihadapi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang manajemen SDM strategik, mahasiswa akan siap untuk berperan aktif dalam pengembangan organisasi yang berkelanjutan dan adaptif terhadap perubahan pasar.