Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional membahas strategi dan praktik pengelolaan SDM dalam konteks global. Fokus utama mata kuliah ini adalah untuk memahami tantangan dan peluang yang dihadapi organisasi ketika beroperasi di berbagai negara dengan budaya, hukum, dan pasar tenaga kerja yang berbeda.

Mahasiswa akan mempelajari berbagai model manajemen SDM internasional, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja karyawan di lingkungan multinasional. Selain itu, mata kuliah ini juga akan membahas isu-isu seperti pengelolaan keragaman budaya, kepatuhan terhadap regulasi internasional, dan aspek etika dalam praktik SDM global.

Melalui studi kasus, diskusi, dan proyek penelitian, mahasiswa diharapkan dapat mengembangkan keterampilan analitis dan strategis yang diperlukan untuk beroperasi secara efektif dalam lingkungan bisnis internasional. Dengan pemahaman yang kuat tentang dinamika SDM internasional, mahasiswa akan siap untuk menghadapi tantangan globalisasi di dunia kerja.